东辽| 石柱| 瑞金| 东平| 长安| 榆中| 东乡| 龙泉| 乃东| 信宜| 台州| 威海| 荥经| 固原| 铜陵市| 莱州| 隆尧| 青龙| 佳县| 澄城| 武清| 陕西| 韶山| 贡觉| 阿鲁科尔沁旗| 瓯海| 广饶| 江夏| 镇安| 洞头| 布尔津| 嘉义县| 潘集| 中宁| 广州| 泾阳| 叙永| 滴道| 正蓝旗| 民和| 恒山| 永修| 和顺| 绥江| 兴化| 砚山| 焉耆| 新建| 大邑| 普安| 固阳| 梅里斯| 潮阳| 东丽| 大同区| 孟连| 衡水| 新宾| 固始| 梨树| 滨海| 郎溪| 克拉玛依| 富川| 惠州| 泽普| 资源| 临淄| 巴彦| 丰润| 卓尼| 察哈尔右翼中旗| 任丘| 基隆| 曲阳| 东胜| 南岳| 浦东新区| 静宁| 霍山| 富源| 肇州| 水城| 甘孜| 扬中| 南昌县| 临清| 明光| 青铜峡| 高明| 布拖| 察雅| 织金| 桓仁| 阿城| 龙江| 桑日| 绵竹| 翁源| 沙雅| 平顺| 古浪| 昭觉| 金秀| 双辽| 循化| 镇坪| 正宁| 田林| 梅里斯| 阿勒泰| 高唐| 什邡| 裕民| 长沙| 富蕴| 合肥| 峨眉山| 汝南| 范县| 通道| 那坡| 越西| 惠阳| 北戴河| 新巴尔虎左旗| 东海| 修文| 莒南| 敦煌| 故城| 临夏市| 辽阳县| 九龙| 泸水| 阳西| 玉龙| 麻阳| 临县| 汝州| 大连| 莱山| 七台河| 黄埔| 珲春| 华宁| 巴中| 什邡| 肥城| 江口| 西乡| 户县| 徽州| 介休| 大港| 丹阳| 莱芜| 柘城| 鹤岗| 和田| 襄阳| 乌当| 西吉| 万载| 英吉沙| 册亨| 科尔沁右翼中旗| 晴隆| 保定| 石狮| 襄阳| 苍溪| 莒县| 扎赉特旗| 雷州| 邢台| 高港| 单县| 崇信| 宁德| 康保| 盖州| 大同县| 邛崃| 卓资| 石泉| 云林| 岑溪| 仁布| 开远| 华亭| 范县| 思茅| 肃宁| 东至| 沁阳| 渭源| 通许| 望都| 太仓| 缙云| 白城| 温江| 达拉特旗| 红古| 麻栗坡| 高台| 灵山| 惠安| 滁州| 青白江| 牙克石| 贵港| 靖州| 黎平| 孝昌| 沁水| 泽州| 巨野| 恒山| 甘肃| 峨山| 望谟| 突泉| 唐海| 吉安市| 王益| 吉安县| 正阳| 宜黄| 乌达| 覃塘| 遂平| 禹城| 吉水| 无极| 蔡甸| 贾汪| 漯河| 柳州| 汕头| 金门| 忠县| 江油| 扬中| 古县| 梅里斯| 沙河| 宾县| 乌恰| 保亭| 云林| 黄山区| 乾县| 义县| 茌平| 隆安| 扎赉特旗| 滕州| 大余| 阳谷| 海门| 韶关| 夏邑|

陕西斜七孔微喷带安装铺设 榆林效果好微喷带

2019-02-18 20:01 来源:中国新闻采编网

  陕西斜七孔微喷带安装铺设 榆林效果好微喷带

  党的分配优势在于可以兼顾国家、集体、个人三方的利益。助威世界杯,除了啤酒和音乐,当然也少不了“加奖”,单场竞猜游戏将在世界杯期间全面启动“奖上加奖”大惠,从6月10日起(单场0604期)至包含世界杯决赛赛程的奖期期间,单场五大老玩法(、、、和)返奖率将全部提升4%(即从原来的65%增加至69%),即中奖奖金将比未加奖时多送%;同时,今年新上市的继法网加奖结束后继续送红利,返奖率将全面提升6%(即从原来的65%增加至71%),即中奖奖金比未加奖时多送%,如此快事,岂容错失......    加奖公式:  未加奖:竞猜场次的开奖SP值相乘,再乘以2元,再乘以倍数,再乘以65%的返奖率,即为中奖奖金。

国内媒体在报道初期直接采纳了这个单词,少数几家译为“远方使者”或是其他。如果想把自己定位于艺术家的身份,就应该十分明确你的摄影作品要参加哪些展览、评选、艺术机构,来为自己加值。

  全国哲学社会科学规划办公室提高宪法实施水平,必须要加强宪法监督和合宪性审查。

  从遗址类型来看,以居址、墓葬和城址为主,但也不乏特色。  从前期策划、网站建设以及一系列的网络营销服务,东方网商务频道部将为合作伙伴提供全面的智力支持和解决方案。

张咸得逃出后,多次赴安庆、江宁等地上控。

    六是带头开展调查研究、深入改进作风。

  随后,两人“恋人”关系也就此终结。”我们应与马克思和《资本论》同行,共同走向未来。

  在金融和社会管理领域,美国很早就开始收集和分析居民信用状况数据,由此也形成了海量的数据软资源。

  头条新闻下面由三栏组成。  会议还研究了其他事项。

  图片说明:袁侃熊猫一家--小熊(玻璃钢)14x9x28cm图片说明:卢治平《考古笔记》铜版42×42cm2005图片说明:田芳芳《时光如水盈盈》综合材料100×100cm2014

    上海当代艺术博物馆馆长龚彦女士表示,《蔡国强:九级浪》是上海当代艺术博物馆首次为在世艺术家举办的大型个展。

  一段时间以后,分委员会根据反馈意见进行审定,然后由全国科技名词委正式公布。东方网将把这些信息反应给相应的职能部门,并对处理情况进行及时跟进和反馈。

  

  陕西斜七孔微喷带安装铺设 榆林效果好微喷带

 
责编:
您当前的位置 : 浙江在线 > 浙商网 > 浙江经济报道 > 宏观要闻 

陕西斜七孔微喷带安装铺设 榆林效果好微喷带

2019-02-18 08:39:17 来源: 中国网 记者 任明杰 实习记者 董添
很快,周迅就跟着窦鹏来到北京,但两人的事业并没有大的进展,最终分道扬镳。

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-02-18起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-02-18起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

责任编辑: 郭涛
分享到:
版权说明
凡注有"浙江在线·浙商网消息"的稿件,均为浙商网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"浙江在线·浙商网消息",并保留"浙江在线·浙商网消息"的电头。联系电话:0571-85311044
新闻热线:0571-85311044 业务热线:0571-85310557